FOR EMERGENCIES CALL 9-1-1
LOS SANTOS FIRE DEPARTMENT

Menu

User avatar
Fire Chief
Fire Chief
RECLAMA UN ANGAJAT


Administrative Services Bureau


INTERNAL AFFAIRS DIVISION


SUBIECT: PROCEDEUL DE RAPORTARE AL UNUI MEMBRU AL FIRE DEPARTMENT

SCOP:
  • Scopul prezentului anunt este de a informa publicul de posibilitatea raportarii unui ofiter.
PROCEDURĂ:
  • Orice cetatean are dreptul de a raporta o abatere de la protocolul departamental sau legile statale de catre un ofiter. Se va fila un raport care se va trimite catre Internal Affairs Bureau.
    Se va folosi urmatorul link: www.lsfd.us/internalaffairsbureau/reportanmember
  • Pentru a incepe o investigatie, Internal Affairs Bureau, sectiunea de investigatii, necesita ca urmatorul raport sa fie intocmit si semnat de declarant. Raport-ul trebuie sa contina destule detalii pentru a valida o investigatie.

Code: Select all

[divbox=#F7F7F7][color=transparent]-[/color]
          [aligntable=right,0,0,09,0,0,transparent][img]https://i.imgur.com/cvtboSt.png[/img][/aligntable]

[color=#2d2e2f][list=none][size=200][font=calibri]Plângere la adresa unui membru al Fire Departamentului[/font][/size][/list]

[list=none][size=160][b][font=calibri]INTERNAL AFFAIRS GROUP[/font][/b][/size]
[size=140][font=calibri]QUALITY SERVICE IS YOUR RIGHT[/font][/size][/list]
[/color]

[hr][/hr]

[size=85][b][size=125]1. Reclamant[/size][/b]
[list=none][b]1.1. Nume:[/b] 
[b]1.2. Număr Telefon:[/b] 
[b]1.3. Adresă:[/b] 

[b]1.4. Agenție (Dacă se aplică):[/b] 
[b]1.5. Rang (Dacă se aplică):[/b]

[b] Copie carte identitate:[/b] ((/showid))
     [/list]

[b][size=125]2. Angajat (Angajați)[/size][/b]
[list=none][b]2.1. Nume:[/b] 
[b]2.2. Nr. Insigne:[/b]

[b]2.3. Callsign(s):[/b] Dacă îl cunoști
[b]2.4. Descriere:[/b] Descriere detaliată a angajatului (angajaților) dacă nu se cunoaște numărul insignei. Include orice informație care poate fi folosită pentru identificare.
[/list]

[b][size=125]3. Incident[/size][/b]
[list=none][b]3.1. Data și Ora:[/b] ZZ/LL/AAAA HH:MM
[b]3.2. Locații:[/b] 

[b]3.3. Descriere detaliată a evenimentului:[/b]

[b]3.4. Martori:[/b] 

[b]3.5. Dovezi:[/b] (phone recording, video, etc.)
[b](( 3.6. Dovezi Out-of-Character )):[/b] (chatlogs, screenshots, video footage, etc.)
[/list]

[b][size=125]4. Informații[/size][/b]
[list=none][b]4.1. Restituirea solicitată:[/b] (expunerea acuzațiilor, compensație monetară, etc.)

[b]4.2. Informații adiționale:[/b]
[/list]
[/size]
[b][size=125]5. Declaraţie[/size][/b]
[list=none][b][size=85]5.1. Prin trimiterea acestei plângeri și semnarea de mai jos, reclamantul acordă permisiunea Los Santos Fire Departament să efectueze o anchetă de fond a semnatarului (și a reclamantului), dacă se consideră necesar de către departament, și să contacteze orice persoană (persoanele) sau agenție care poate adăuga sau ajuta la această anchetă. În plus, dacă este cazul, solicitantul autorizează persoanele, firmele, agențiile și instituțiile de pe acest formular să elibereze sau să confirme informații pertinente pentru acestea și pentru anchetă, precum și orice declarații pe care le-au făcut ca fiind incluse în plângere.

În timp ce Los Santos Fire Department va încerca să păstreze semnătura și identitatea reclamantului pentru angajații acuzați sau alte persoane relevante, semnatarul înțelege că Departamentul poate fi solicitat să dezvăluie identitatea lor, părți din acest formular sau orice probă atașată, dacă Departamentul consideră că este necesar. Semnatarul înțelege că sfera anchetei interne lansată ca urmare a plângerii nu se limitează doar la acuzațiile formulate împotriva angajaților acuzați.

Mai mult, susținătorul certifică prin prezentul act că detaliile furnizate în plângere sunt adevărate din cunoștințele lor și nu includ nicio declarație înșelătoare sau falsă. Dacă faceți acest lucru, plângerea poate fi condusă de acuzații penale, de ex. PC 2(16). Semnatarul confirmă faptul că a citit integral documentul de plângere la adresa unui angajat și confirmă că reclamația și conținutul din acesta sunt în conformitate cu reglementările stipulate în documentul de plângere la adresa unui angajat.

(( Semnatarul confirmă faptul că toate probele Out of Character în plângere (dacă există) sunt adevărate și nu au fost fabricate în niciun fel, sau formă. Fabricarea de dovezi ar putea fi supusă unor acțiuni Out of Character întreprinse împotriva lor de către administrarea serverului, până la și inclusiv o interdicție permanentă pe server. ))[/size][/b]

[b]Semnatura:[/b] X
[b]Data:[/b] ZZ/LL/AAAA
[/divbox]
  • (( ATENŢIE:
    • Dacă aveţi CCTV sau dashcam-ul unitatii FD ca dovadă la plângere, trebuie să faceţi tot posibilul să aduceţi dovezi Out of Character, fie acestea video-uri sau screenshot-uri. O plângere nu va fi acceptată fără dovezi OOC, implicit toate plângerile fără dovezi OOC vor fi ignorate.
    • Ţineţi minte că putem să invităm reclamatul să verifice dovezile dacă credem că acest fapt ne va ajuta în rezolvarea anchetei. Nu este responsabilitatea noastră dacă din dovezile aduse se poate deduce cine sunteţi.
    • Internal Affairs Division işi rezervă dreptul să ignore orice plângere pe baza unui incident mai vechi de 31 de zile.
    • Dacă reclamantul recurge la orice formă de a întrerupe legăturile caracterului cu departamentul (ex. namechange), Internal Affairs Division îşi rezervă dreptul de a respinge plângerea sau înceta ancheta, de la caz la caz.
    • Trimiteţi toate plângerile prin PM către contul Internal Affairs, conform procedurii departamentale.. ))
MENŢIUNI:
  • Ne rezervam dreptul de a nu înştiinţa publicul cu exactitate despre pedeapsa pe care un membru FD a primit-o în urma unei reclamaţii fondate.
  • Dacă o reclamaţie este acceptată, ancheta poate dura minim între 14 şi 28 de zile.